Выбрать страницу

НАШИ ПРОИЗВОДСТВА ДОЛЖНЫ РАБОТАТЬ

Присоединяйся к СООБЩЕСТВУ Практиков ТОиР производственных предприятий

MaiPraktiki – простые инструменты достижения очевидной цели:


Наши производства должны работать 

1. Среда для обучения и профессионального роста

Минимальное вхождение в производство молодого специалиста занимает не менее двух лет. Это если повезет со средой окружения.
А если не повезет, путь один – получать знания путем проб и ошибок, шерстить зарубежные ресурсы. На этом пути неизбежны ошибки. Не зря говорят, что специалист становится ценным сотрудником, когда стоимость его ошибок доходит до шести или семизначных цифр в рублях. А срок подобного обучения – десятилетие.

Поэтому много народу и отсеивается. Либо просто уходят из профессии, либо останавливаются на определенном этапе развития в «зоне комфорта», застоя.

Почему так?
Одна из причин – отсутствие доступной экспертной теории, а также среды обучения.

MAIPraktiki – это среда для обучения и профессионального роста


  • БЛОГ статей
  • Кейсы реальных практик
  • Сообщества по тематикам
  • Доступные курсы обучения
  • Профессиональная сеть Практиков

MAIPraktiki – это среда для создания и обмена Практическим опытом


  • публикация кейсов из своего опыта – улучшает рейтинг
  • публикация статей – оплачивается
  • накопление личного КОНТЕНТА – база для формирования своего КУРСА
  • ПРОФИЛЬ Практика – формирует Эксперта

2.  Среда для обмена практическим опытом и знаниями

Направление и скорость профессионального роста в значительной степени зависит от доступности необходимой информации. Поэтому знания практиков, занимающих одну и ту же позицию, могут значительно отличаться.
А доступной информации мало. Что делать? Делиться. Быть не только потребителем, но и генератором этой информации.
Для производственного практика это возможность систематизировать свои знания, получить обратную связь от коллег, сформировать репутацию и просто заработать денег.

Как это сделать?
Будь активным участником СООБЩЕСТВА: делись ошибками/успехами, знаниями. Что удалось преодолеть, на какие вопросы приходится отвечать чаще всего, какие производственные противоречия удалось разрешить….

Это станет основой для систематизации твоего профессионального опыта. Например, будущего курса обучения или серии прикладных оплачиваемых консультаций.

Для тех, кто не хочет публичности, доступна функция анонимности, которая гарантирована СОГЛАШЕНИЕМ о конфиденциальности.

3. Среда для создания своего Курса обучения

Люди не самый ценный актив компании. Нужные люди – всегда..

Профессионалы производственных процессов, как правило, занимаются любимым делом.
Многие и работу меняют редко, или даже всерьёз это не рассматривают, так как это вызывает необходимость подтягивать среду окружения под свой уровень профессионализма. Перспективнее на текущем месте продолжать развивать систему, становясь все более эффективным элементом все более эффективной производственной системы.

Есть в такой позиции определенная ловушка. Называется «зона комфорта». Иногда она убивает потребность в дальнейшем профессиональном росте.

В такой ситуации можно последовать совету известных консалтеров и «выйти из зоны комфорта»! Сменить работу!
А можно не менять среду окружения, а расширить ее на текущем месте. Пойти не вбок, а на уровень выше.

Как это сделать?
Обучать, передавать свой опыт, закрывать потребности других производственных предприятий. Развиваться обучая.

С инструментами MaiPraktiki это просто. Они созданы именно для того, что бы максимально упростить создание и распространение персонального курса обучения. Переформатировать ваш персональный багаж знаний в актив, который решает потребности промышленных предприятий и является источником вашего дохода.
Для тех, кто не хочет публичности, доступна функция анонимности, которая гарантирована СОГЛАШЕНИЕМ о конфиденциальности.

MAIPraktiki – это возможность развиваться  развивая других


При создании Курса обучения:

 

  • создается источник постоянного пассивного дохода
  • масштабируется практический опыт
  • систематизируются свои знания
  • формируется репутация Эксперта

MAIPraktiki – это доступные инструменты для решения практических задач


Заказчику:

  • прозрачность квалификации Экспертов
  • простые “правила игры”
  • удобный интерфейс
  • оплата – по факту решения Задачи
  • гарантия качества: Эксперты – разделяют миссию СООБЩЕСТВА

Эксперту:

  • делаете только то, что приносит результат
  • занимаетесь тем, что нравиться
  • цените свое время
  • ваши знания и опыт – очевидны
  • разделяете миссию СООБЩЕСТВА

4.  Производственный консалтинг

В чистом виде ничего хорошего от консалтинга не получается. Проект под ключ – это, как правило, выкинутые на ветер деньги. Но как дополнение или усиление к существующим процессам ТОиР – да.

  • Всегда есть спрос на решение конкретных прикладных производственных задач быстро и качественно.
  • Всегда есть потребность в дельном совете по существу вопроса.
  • Всегда есть дефицит времени, а количество задач превышает существующий лимит.
  • Аварийные ситуации на производстве никто не отменял, а для их решения любые ресурсы полезны, и все средства хороши.

 

Примеры:

Задача – создать структуру оборудования нового производственного участка.

Вам – месяц работы с «нервяками». Эксперту – два рабочих дня.

Ситуация – аварийный отказ системы безопасности PILZ, которая блокируют запуск производственного участка. Единственный инженер АСУ ТП безрезультатно сканирует код с венгерскими комментариями и не спит уже 14-й час, а производство запускать надо.

Эксперт решает ситуацию за три часа, руками вашего инженера, по удаленной коммуникации.

Направление – прокачать навык ключевых сотрудников по конкретной прикладной задаче RCM, RCA, бюджетирование, вибродиагностика и т.д. на основе курса MaiPraktiki.

Эксперт организует серию вебинаров прикладного направления в контексте вашей производственной системы.

Как это работает:

1. Исходя из потребностей, Заказчик находит наиболее подходящего исполнителя. Для этого есть фильтр ключевых параметров профиля практиков – экспертов.
2. Направляется техзадание выбранному эксперту или размещается заказ в общем доступе, не привязываясь к конкретному профилю.
3. В переписке персонального чата конкретизируются детали. Если эксперт готов выполнить работу, он направляет оферту с указанием стоимости услуги, сроков выполнения.
4. Если Заказчик согласен, сумма переводится на промежуточный счет MaiPraktiki. Пока заказчик не подтвердит то, что заказ выполнен, сумма не будет переведена исполнителю.
5. Работа будет выполнена в оговоренные сроки, или деньги вернуться Заказчику обратно.

СОЗДАЙТЕ СВОЙ КУРС!